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Comités de Trabajo
Dentro de su gobierno corporativo, EFA cuenta con cinco Comités de Trabajo cuyo objetivo es sustentar la agenda temática de la Asociación con miras a garantizar el correcto desarrollo de los factoring privados (no bancarios) en Chile:
Comité de Buenas Prácticas
Sus responsabilidades son:
- Aplicar y actualizar los estándares de ética y de buenas prácticas empresariales de la Asociación, manteniéndolos vivos al interior de la entidad y entre sus miembros.
- Revisar la aplicación de buenas prácticas entre sus asociados y proponer acciones en caso de que se estén vulnerando.
- Canalizar las solicitudes de membresía y la revisión de antecedentes de los postulantes.
- Recibir cualquier denuncia de terceros en los que la Asociación tenga competencias
Comité Legal
Sus responsabilidades son:
- Velar por el cumplimiento legal de la Asociación y de sus socios.
- Custodiar y proponer mejoras a los Estatutos gremiales.
- Llevar al día la agenda legislativa en temas relacionados a la industria del factoring y de las pymes.
- Advertir tendencias legales internacionales ad hoc a la industria factoring y de las pyme.
Comité Tecnologías / Facturas Electrónicas
Sus responsabilidades son:
- Hacer un levantamiento del estándar tecnológico industria.
- Identificar las tendencias tecnológicas globales de la industria.
- Levantar principales complejidades en torno a la aplicación de la factura electrónica.
- Proponer soluciones para esos nudos.
- Liderar la agenda temática con los organismos técnicos ad hoc.
Comité Técnico
Sus responsabilidades son:
- Identificar problemáticas en el servicio al cliente.
- Proponer soluciones a problemas técnicos y operacionales específicos.
- Levantar perfil de competencias idóneas para ejecutivos y back office industria factoring.
Comité de Capacitación y Desarrollo Profesional
Sus responsabilidades son:
- Identificar y proveer soluciones de capacitación técnica para los asociados.
- Proponer y ejecutar agenda de actividades gremiales.
